だからキラキラしておいしそうなポジションだけいきなりポンとよこせと言われたって無理があるわけですよ。そこに立つのにも重圧や苦労があり、それが見えてきた今では目指すのも割に合わないしめんどくせえとなる。

efus のブックマーク 2021/02/21 09:51

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4698777271005079938/comment/efus" data-user-id="efus" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20210220201306" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20210220201306" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20210220201306" data-user-icon="/users/efus/profile.png">「女性は管理職になりたがらない」問題で見落とされてる視点</a><br><p style="clear: left">だからキラキラしておいしそうなポジションだけいきなりポンとよこせと言われたって無理があるわけですよ。そこに立つのにも重圧や苦労があり、それが見えてきた今では目指すのも割に合わないしめんどくせえとなる。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/efus/20210221#bookmark-4698777271005079938"><span class="datetime-body">2021/02/21 09:51</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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「女性は管理職になりたがらない」問題で見落とされてる視点

anond.hatelabo.jp2021/02/20

前々から何度も話題に上がる女性は管理職になりたがらないという議論であるが、自分としては、見落とされてる視点があると思うわけだ。それは「女性が管理職になりたがらない」ならば逆説的に「男は管理職にな...

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