朝礼がダメとは言わないけど、成長期に中堅へのマネジメント教育を施さない日本企業が多すぎる。だから「リモートだとちゃんと仕事しているかどうかわからない」とか言い出しておかしな管理をやり始める。

takamocchi のブックマーク 2021/02/26 16:50

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4699039546530892002/comment/takamocchi" data-user-id="takamocchi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/president.jp/articles/-/43593" data-original-href="https://president.jp/articles/-/43593" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fpresident.jp%2Farticles%2F-%2F43593" data-user-icon="/users/takamocchi/profile.png">ほぼ全員がムダと思っている｢朝礼｣を､日本企業がやり続ける本当の理由 あなたは凡人を組織した事があるか</a><br><p style="clear: left">朝礼がダメとは言わないけど、成長期に中堅へのマネジメント教育を施さない日本企業が多すぎる。だから「リモートだとちゃんと仕事しているかどうかわからない」とか言い出しておかしな管理をやり始める。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/takamocchi/20210226#bookmark-4699039546530892002"><span class="datetime-body">2021/02/26 16:50</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！