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出産等で一時期職場を離れなきゃいけないとかそういうことを勘案し始めるとそのこと自体が公正な評価を阻害するので、これでいいのでは。少なくとも、やってみないといつまでも分からないことが分からないまま。
Ayrtonism のブックマーク 2021/03/08 14:27
【QA】丸紅の新卒採用“半数女性”を「逆差別」と思う人へ7つのポイント解説出産等で一時期職場を離れなきゃいけないとかそういうことを勘案し始めるとそのこと自体が公正な評価を阻害するので、これでいいのでは。少なくとも、やってみないといつまでも分からないことが分からないまま。2021/03/08 14:27
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www.businessinsider.jp2021/03/08
2024年までに新卒採用に占める女性の割合を4〜5割にすると掲げて話題を呼んだ丸紅。トップ自らのメッセージとして発信した。 Reuters/Toru Hanai 大手総合商社の丸紅は2021年の年明け、2024年までに新卒総合職採...
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出産等で一時期職場を離れなきゃいけないとかそういうことを勘案し始めるとそのこと自体が公正な評価を阻害するので、これでいいのでは。少なくとも、やってみないといつまでも分からないことが分からないまま。
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【QA】丸紅の新卒採用“半数女性”を「逆差別」と思う人へ7つのポイント解説
2024年までに新卒採用に占める女性の割合を4〜5割にすると掲げて話題を呼んだ丸紅。トップ自らのメッセージとして発信した。 Reuters/Toru Hanai 大手総合商社の丸紅は2021年の年明け、2024年までに新卒総合職採...
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