派遣以外の正社員ですらテレワークNGな企業は山ほどある。根幹にあるのは労働評価を成果ではなく拘束時間に依存してる事でこの仕組みは完成してるので簡単には変えられない。ヘルジャパンの完成形。

PerolineLuv のブックマーク 2021/03/16 16:38

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4699859691866445506/comment/PerolineLuv" data-user-id="PerolineLuv" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www3.nhk.or.jp/news/html/20210316/k10012916831000.html" data-original-href="https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210316/k10012916831000.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww3.nhk.or.jp%2Fnews%2Fhtml%2F20210316%2Fk10012916831000.html" data-user-icon="/users/PerolineLuv/profile.png">“テレワークが認められず” 派遣社員から相談相次ぐ 裁判にも | NHKニュース</a><br><p style="clear: left">派遣以外の正社員ですらテレワークNGな企業は山ほどある。根幹にあるのは労働評価を成果ではなく拘束時間に依存してる事でこの仕組みは完成してるので簡単には変えられない。ヘルジャパンの完成形。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/PerolineLuv/20210316#bookmark-4699859691866445506"><span class="datetime-body">2021/03/16 16:38</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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