“テレワークが認められず” 派遣社員から相談相次ぐ 裁判にも | NHKニュース

職場の感染対策として推奨され、企業に広がった「テレワーク」。しかし、派遣社員から「テレワークをさせてもらえない」という相談が労働組合に相次ぎ、中には労働トラブルに発展するケースも出ています。 東京にある労働組合「総合サポートユニオン」には、2度目の緊急事態宣言が出された1月7日からおよそ1か月間で派遣社員からテレワークに関する相談が33件、寄せられたということです。 「派遣だからという理由でテレワークが認められず、無給の休みにされる」とか「派遣は時短にもならない。差別を感じる」などと、派遣社員がテレワークをさせてもらえないという相談が多いということです。 相談を受けている総合サポートユニオンの池田一慶さんは「企業はまず直接雇用の社員を守ろうとするため、派遣社員は後回しになっていると感じる」と話しています。 テレワークをめぐって派遣社員と、派遣先の会社との間で、トラブルになり、裁判にまで発展

[mr_yamada]

派遣社員の労働条件は派遣会社との契約で決まるので直接雇用に比べて簡単には変えられない。うちの会社がテレワーク対応で派遣会社に条件変えさせるのにえらく苦労したらしい。本来なら派遣会社側が動くべき話かと。

[doycuesalgoza]

こういうの、された方は「身分制度」と感じてしまう、絶対に。会社や正社員はやむを得ない事情がうんぬん言うんだけど。

[butyricacid]

弊社、雇用形態に関係なくテレワークだけど、テレワーク手当の支給対象が正社員のみになってて非正規雇用の人から不満が出ている。

[thesecret3]

素晴らしく白々しい企業のコメントだな。感染症対策と情報漏洩を秤にかけて情報漏洩を取ってるわけで、アホかと。

[Gelsy]

経費をかけて派遣社員がテレワークできるようにセキュリティ強化するのは本末転倒だよな。その経費で正社員として雇用できるんじゃねえのか。

[kamezo]

こんなところでまで派遣差別。「働き方の多様性」などただのお題目で、派遣可能な業種の拡大は間違いだったことがよくわかる事例。高給が取れる一部専門職だけに戻すべき。

[kaz_the_scum]

今の就業先は派遣社員を露骨に劣等処遇しないため、派遣の私も正社員と同じタイミングでリモート勤務開始になった。非常に感謝している。オフィス勤務でも対策できてなさそう>>情報漏えいへの対策が難しいことや

[araikacang]

テレワークで能率が落ちる業務だと、週の半分をほぼ休み状態のテレワークにし、不足は出勤日に残業(見なしで追加残業代なし)で帳尻合わせたりしてる。派遣は時間きっちりで管理しなきゃいけないので、それは難しい。

[BUNTEN]

実態が身分制度であることがよくわかる。

[kyokurei]

最後のまとめである通り、雇用形態の違いのみが理由ではないから。これでは

[and_hyphen]

派遣元どこいっちゃったの

[Cru]

非正規自由化は、経済にも少子化にも労働環境にも税収にも悪影響しかなかったのが明確なんだから、政府は誤りを認めて、派遣できる職種を97年以前に戻すべき。

[goadbin]

これは派遣元との契約が原因のよう。

[dimitrygorodok]

色々扱いが悪いのに時給単価でみても安いという「非正規雇用」の在り方は是正されないと食えない国民が増えすぎて社会全体が回復不能なダメージを被ってしまう。格差激しいと富裕層も精神的プレッシャー強まるし。

[prjpn]

すべてウン厚労省の怠惰の責任

[yogasa]

派遣契約って派遣先が契約に入ってたりするんじゃ？

[gwmp0000]

正社員は出社せず派遣は出社必須な話をいくつか聞いた 本来は逆だと思った

[R2M]

こういうのは行政ADRでいけるのかな？

[junk6]

なんでこんな階級制度みたいなもんが許されてるんだろうな

[kazuhiko11]

全部平蔵がいけないんだぞ

[k146]

それは派遣元の責任なのでは？弊社は正規・非正規区分けなくリモートワーク出来るものの、リモートで利用するPCの調達は派遣元が責任を負うことになってて、社内で使う為に貸与してるPCとの格差に嘆いてた。

[momonga1123]

これは難しい問題 派遣先と派遣元との契約内容にリモート就労に関する条項がなくて、やらせたくてもやらせられない企業もあると思われる

[sawarabi0130]

「派遣だからという理由でテレワークが認められず、無給の休みにされる」いやそれは賃金不払いという犯罪だろ

[pikopikopan]

これ私の友達も言ってた。派遣はテレワークないって。みんな居ないからいいけどって言ってたけど、感染したら収入ゼロになるんだし、社員が可能なら派遣も可能だよね・・

[georgew]

派遣会社は派遣先と交渉しないのかね？　存在意義が問われる。

[kyopeco]

派遣元が責任負えないから、Yesと言わないケースもあるだろうし、この辺はどちらがケース毎に様々なのよね。

[ishinoayumu]

この手の問題は正規公務員も正社員ももっと容易に解雇しやすくすれば解決する話なんですよね。

[iiko_1115]

まだ政府ができる対策あったじゃん…？

[masasia0807]

もう派遣はレンタル奴隷って宣言してるのに等しいでしょう。

[fnm]

派遣元が悪いのではない。派遣法が悪いのだ。

[nandenandechan]

派遣とか関係なく事務の人だけ契約書のやり取りがペーパーレスにできなくて無理だった。/現場仕事なので多くても週に2回。私は2週間に1回。仮想PCで仕事にならないので、無理してテレワークするなら有給を消

[wasai]

うちもやねえ。役所絡みだし

[Sinraptor]

派遣会社は違法化するべき

[nyokkori]

正社員だけどテレワークにならないからキレてる

[PerolineLuv]

派遣以外の正社員ですらテレワークNGな企業は山ほどある。根幹にあるのは労働評価を成果ではなく拘束時間に依存してる事でこの仕組みは完成してるので簡単には変えられない。ヘルジャパンの完成形。

[shikiarai]

派遣契約は就業場所を書いててどこのビルの何階！他では働きません！って感じの契約になってて持ち帰り仕事とかをしない理由になってたけど、在宅ってなるとそのままの契約書だと自宅住所フル公開だしな……

[aya_momo]

契約の問題も大きいと思う。自分の知り合いは、契約更新でテレワークできるようになった。まあ、子どもがいるとテレワークも微妙だが。

[cartman0]

派遣元はテレワークに移行して楽してそうなのがなんとも

[FUKAMACHI]

派遣会社が中抜きだけして、ろくになにもしてはくれないという事例。

[akikonian]

弊社は派遣会社にかけあって派遣さんも在宅に切り替えてたわ。派遣会社から言ってこいやとは思った。