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ぶっちゃけ年功序列でも採用人数と年収倍にすれば離職率下げ止まると思うで。
tsutsumikun のブックマーク 2021/05/04 15:20
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news.yahoo.co.jp2021/05/03
政府は、国家公務員の人事評価制度を今夏にも変更する。５段階評価を６段階にするほか、上司による面談の改良に向けた手引を作成する。職員にとって納得のいく制度とし、若手で増加している離職に歯止めをかけた...
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【独自】国家公務員の評価、今夏にも６段階に細分化…若手離職の歯止め狙い（読売新聞オンライン） - Yahoo!ニュース
政府は、国家公務員の人事評価制度を今夏にも変更する。５段階評価を６段階にするほか、上司による面談の改良に向けた手引を作成する。職員にとって納得のいく制度とし、若手で増加している離職に歯止めをかけた...
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