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最近はどの職場も静まり返った独特の雰囲気を醸し出す。リモートの方が余程精神衛生上は良い。信頼より監視が重視されるのは成果主義が名ばかりでいつまで経っても機能していない何よりの証左だろう。
koink のブックマーク 2021/05/16 05:27
リモート中「サボってないか監視する上司」の、救いがたい勘違い最近はどの職場も静まり返った独特の雰囲気を醸し出す。リモートの方が余程精神衛生上は良い。信頼より監視が重視されるのは成果主義が名ばかりでいつまで経っても機能していない何よりの証左だろう。2021/05/16 05:27
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www.itmedia.co.jp2021/05/14
「まるで監視です。小学生じゃあるまいし、なんでこの年になってサボってないかどうかを見張られなきゃいけないのか。だから、リモートはいやなんですよ。出社したほうがよほどいい」 あきれ顔でこう話すのは、某...
19 人がブックマーク・9 件のコメント
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最近はどの職場も静まり返った独特の雰囲気を醸し出す。リモートの方が余程精神衛生上は良い。信頼より監視が重視されるのは成果主義が名ばかりでいつまで経っても機能していない何よりの証左だろう。
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リモート中「サボってないか監視する上司」の、救いがたい勘違い
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「まるで監視です。小学生じゃあるまいし、なんでこの年になってサボってないかどうかを見張られなきゃいけないのか。だから、リモートはいやなんですよ。出社したほうがよほどいい」 あきれ顔でこう話すのは、某...
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