これも同僚女性職員の声が聞こえてこない。話し合いで同意を得て利用方法を決めるのでなく、同僚女性職員は管理者の指導に従えというのは民主的と言えるのか。

usi4444usi4444 のブックマーク 2021/05/28 01:52

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経産省のトイレ制限訴訟、性同一性障害の職員が逆転敗訴 「結論ありきでずさん」上告方針 - 弁護士ドットコムニュース

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