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人件費（固定費）の上昇は損益分岐点の上昇であり、粗利を上げる（値段を上げる）より先に販売数を上げることで解決する方に目が向くと思う
acealpha のブックマーク 2021/06/04 08:44
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anond.hatelabo.jp2021/06/03
ニュージーランドでは労働についての法律はあまり充実しているとはいえず、解雇の要件は厳しいが、トライアル期間中にはどんな雑な理由でも解雇できる、契約書には何を書いても許される（さすがに犯罪はだめだろ...
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人件費（固定費）の上昇は損益分岐点の上昇であり、粗利を上げる（値段を上げる）より先に販売数を上げることで解決する方に目が向くと思う
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ニュージーランドに見る政府主導による最低賃金の上昇がいかに社会を破壊するかの実例
ニュージーランドでは労働についての法律はあまり充実しているとはいえず、解雇の要件は厳しいが、トライアル期間中にはどんな雑な理由でも解雇できる、契約書には何を書いても許される（さすがに犯罪はだめだろ...
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