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原則としては最低賃金とは、大企業の新卒初任給(=1500円)だろう。労働能力ゼロで事業が成り立ちうるという理由で。ニュージーランドの例はその原則を外れてる。そして日本は明らかに低すぎる。
toro-chan のブックマーク 2021/06/04 13:42
ニュージーランドに見る政府主導による最低賃金の上昇がいかに社会を破壊するかの実例原則としては最低賃金とは、大企業の新卒初任給(=1500円)だろう。労働能力ゼロで事業が成り立ちうるという理由で。ニュージーランドの例はその原則を外れてる。そして日本は明らかに低すぎる。2021/06/04 13:42
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anond.hatelabo.jp2021/06/03
ニュージーランドでは労働についての法律はあまり充実しているとはいえず、解雇の要件は厳しいが、トライアル期間中にはどんな雑な理由でも解雇できる、契約書には何を書いても許される(さすがに犯罪はだめだろ...
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原則としては最低賃金とは、大企業の新卒初任給(=1500円)だろう。労働能力ゼロで事業が成り立ちうるという理由で。ニュージーランドの例はその原則を外れてる。そして日本は明らかに低すぎる。
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ニュージーランドに見る政府主導による最低賃金の上昇がいかに社会を破壊するかの実例
ニュージーランドでは労働についての法律はあまり充実しているとはいえず、解雇の要件は厳しいが、トライアル期間中にはどんな雑な理由でも解雇できる、契約書には何を書いても許される(さすがに犯罪はだめだろ...
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