「外部の人材も内部の人材も、多くの方が関わり、色々な背景の人材がミックスして一丸となって取り組んでいる…その中でも個人的に着目したいのは、執行役員常務総務・人事本部長を務められる平松さんです。」

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yyamaguchi のブックマーク 2021/07/05 09:35

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4705015093459188610/comment/yyamaguchi" data-user-id="yyamaguchi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/comemo.nikkei.com/n/n5638ab290d6d" data-original-href="https://comemo.nikkei.com/n/n5638ab290d6d" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fcomemo.nikkei.com%2Fn%2Fn5638ab290d6d" data-user-icon="/users/yyamaguchi/profile.png">富士通のDX組織への変革が、日本企業のロールモデルになる日（後編）｜唐澤俊輔（Almoha COO）</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/company">company</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/DX">DX</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「外部の人材も内部の人材も、多くの方が関わり、色々な背景の人材がミックスして一丸となって取り組んでいる…その中でも個人的に着目したいのは、執行役員常務 総務・人事本部長を務められる平松さんです。」</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/yyamaguchi/20210705#bookmark-4705015093459188610"><span class="datetime-body">2021/07/05 09:35</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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