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『同じ場所にいるチームは、プロジェクトを完了するための調整に特別な努力をする必要がない。効率的に仕事をするインセンティブが少ない』だから、非効率なタスクが減らなかったんだ!
ino-agile のブックマーク 2021/07/13 08:56
分散型チームは成功の見込みが薄いプロジェクトにしがみつきやすい 失敗の効率をどうすれば上げられるのか | チームマネジメント|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー[プロジェクト][マネジメント][チーム][働き方]『同じ場所にいるチームは、プロジェクトを完了するための調整に特別な努力をする必要がない。効率的に仕事をするインセンティブが少ない』だから、非効率なタスクが減らなかったんだ!2021/07/13 08:56
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dhbr.diamond.jp2021/07/09
コロナ禍でリモートワークが浸透し、チームが分散して働く場面は珍しいものではなくなった。組織や地理的な境界を超えて、多様なメンバーがプロジェクトに取り組むことには、創造性やイノベーションを促進すると...
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『同じ場所にいるチームは、プロジェクトを完了するための調整に特別な努力をする必要がない。効率的に仕事をするインセンティブが少ない』だから、非効率なタスクが減らなかったんだ!
ino-agile のブックマーク 2021/07/13 08:56
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分散型チームは成功の見込みが薄いプロジェクトにしがみつきやすい 失敗の効率をどうすれば上げられるのか | チームマネジメント|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
dhbr.diamond.jp2021/07/09
コロナ禍でリモートワークが浸透し、チームが分散して働く場面は珍しいものではなくなった。組織や地理的な境界を超えて、多様なメンバーがプロジェクトに取り組むことには、創造性やイノベーションを促進すると...
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