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エンジニアとして考えるのであれば、成果を出し過ぎると管理職になり現場から離れる不思議な環境なのでわかる。転職の時も第一線にいたか管理職だったかで評価が別れそうだし。
Lat のブックマーク 2021/07/26 12:19
『会社内での自分の存在価値を可能な限り低く保っていたい』という若手|よんてんごP[会社][仕事][転職][考え方]エンジニアとして考えるのであれば、成果を出し過ぎると管理職になり現場から離れる不思議な環境なのでわかる。転職の時も第一線にいたか管理職だったかで評価が別れそうだし。2021/07/26 12:19
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note.com/yontengop2021/07/25
「えぇーッ!?」である。 先日とある機会があって、お仕事現場の20代の若手社員さんとお話する機会があったのだが、何かの折に、このnoteのタイトルにある発言が出てきた。 「ホント、可能な限り僕らは社内での存...
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「えぇーッ!?」である。 先日とある機会があって、お仕事現場の20代の若手社員さんとお話する機会があったのだが、何かの折に、このnoteのタイトルにある発言が出てきた。 「ホント、可能な限り僕らは社内での存...
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