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近年問題視されてることをまとめたって感じだな。生産性向上にはどうすればいいか。最初の、意見するハードルが低い環境っていうのはあまりなかったかもしれないが、要するに信頼関係だよな。
amebacore のブックマーク 2021/08/04 20:11
コロナに関係なく、私たちの働き方はとっくに「限界」だった 日本人が知らない、人口ボーナス期・オーナス期の「勝てるルール」の違い[lesson]近年問題視されてることをまとめたって感じだな。生産性向上にはどうすればいいか。最初の、意見するハードルが低い環境っていうのはあまりなかったかもしれないが、要するに信頼関係だよな。2021/08/04 20:11
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logmi.jp2021/08/04
株式会社ワーク・ライフバランスが主催したイベントに、代表取締役社長の小室淑恵氏が登壇。オンライン会議の課題である「発言が偏る」「ホワイトボードが使えず話がまとまらない」「相手の反応が見えない」とい...
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近年問題視されてることをまとめたって感じだな。生産性向上にはどうすればいいか。最初の、意見するハードルが低い環境っていうのはあまりなかったかもしれないが、要するに信頼関係だよな。
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コロナに関係なく、私たちの働き方はとっくに「限界」だった 日本人が知らない、人口ボーナス期・オーナス期の「勝てるルール」の違い
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