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合議で合意形成して皆を納得させ自主的に動いてもらわなければならないはめになる理由は、単純に「指揮命令権がないから」。すべては権限委譲が適切でないため。
youcan22 のブックマーク 2021/08/22 15:11
日本企業においてリーダーシップが生まれにくい理由~リーダーシップを取る事の割の合わなさ問題~合議で合意形成して皆を納得させ自主的に動いてもらわなければならないはめになる理由は、単純に「指揮命令権がないから」。すべては権限委譲が適切でないため。2021/08/22 15:11
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togetter.com2021/08/22
中野 仁 (AnityA) @Jin_AnityA リーダーシップと意思決定の分布が日本が独特という話。 階層主義で合意形成を重んじるとなると、上下左右全部に話を通して凄まじいコミュニケーションコストがかかる上に、上と左...
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合議で合意形成して皆を納得させ自主的に動いてもらわなければならないはめになる理由は、単純に「指揮命令権がないから」。すべては権限委譲が適切でないため。
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日本企業においてリーダーシップが生まれにくい理由~リーダーシップを取る事の割の合わなさ問題~
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