もっとも効率的な「人材流動化」は、企業グループ内で人事権をフルに振りかざして、配置転換すれば良いだけ。まず雇用しろ。解雇される側に何を期待してんだか。自分等の未来への見通しの無さを弱者へ責任転化すんな

myogabmyogab のブックマーク 2021/09/23 22:29

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経団連会長「人材流動化が必要」45歳定年|日テレNEWS NNN

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