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もっとも効率的な「人材流動化」は、企業グループ内で人事権をフルに振りかざして、配置転換すれば良いだけ。まず雇用しろ。解雇される側に何を期待してんだか。自分等の未来への見通しの無さを弱者へ責任転化すんな
myogab のブックマーク 2021/09/23 22:29
経団連会長「人材流動化が必要」45歳定年|日テレNEWS NNN[義憤]もっとも効率的な「人材流動化」は、企業グループ内で人事権をフルに振りかざして、配置転換すれば良いだけ。まず雇用しろ。解雇される側に何を期待してんだか。自分等の未来への見通しの無さを弱者へ責任転化すんな2021/09/23 22:29
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news.ntv.co.jp2021/09/22
経団連の十倉雅和会長は、転職など人材の流動化を歓迎するとした上で、経団連も円滑な人材移動に向けて分析していく意向を示しました。 経団連・十倉雅和会長「日本の法律では『60歳未満の定年』は法律で禁じら...
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もっとも効率的な「人材流動化」は、企業グループ内で人事権をフルに振りかざして、配置転換すれば良いだけ。まず雇用しろ。解雇される側に何を期待してんだか。自分等の未来への見通しの無さを弱者へ責任転化すんな
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経団連会長「人材流動化が必要」45歳定年|日テレNEWS NNN
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