サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数!
「活躍を期待していた人まで退職することにはならなかったと思う」←役立たずをやめさせる仕組みがないんだから、転職先のある優秀な人から辞めるに決まってるし、リストラする会社なんて新規採用のレベルも下がる。
mohno のブックマーク 2021/10/02 06:56
パナ社長「期待の人まで早期退職を…」 組織改編で1千人超が応募:朝日新聞デジタル[朝日新聞][Panasonic][早期退職][リストラ][楠見雄規][雇用][労働][転職][採用]「活躍を期待していた人まで退職することにはならなかったと思う」←役立たずをやめさせる仕組みがないんだから、転職先のある優秀な人から辞めるに決まってるし、リストラする会社なんて新規採用のレベルも下がる。2021/10/02 06:56
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう!
www.asahi.com2021/10/01
パナソニックが7~8月に募集した早期退職に、1千人超の社員が応募していたことがわかった。同社は人員削減が目的ではなく、来春の組織改革に伴い給与が下がる人が出る可能性があることなどを踏まえ、社員に選択肢...
424 人がブックマーク・222 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /
「活躍を期待していた人まで退職することにはならなかったと思う」←役立たずをやめさせる仕組みがないんだから、転職先のある優秀な人から辞めるに決まってるし、リストラする会社なんて新規採用のレベルも下がる。
mohno のブックマーク 2021/10/02 06:56
このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!
パナ社長「期待の人まで早期退職を…」 組織改編で1千人超が応募:朝日新聞デジタル
www.asahi.com2021/10/01
パナソニックが7~8月に募集した早期退職に、1千人超の社員が応募していたことがわかった。同社は人員削減が目的ではなく、来春の組織改革に伴い給与が下がる人が出る可能性があることなどを踏まえ、社員に選択肢...
424 人がブックマーク・222 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /