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選別ってアホな考えやな、使えない新人をどうやって使える人材にするかだと思うのだが。その考えでめっちゃ頑張ってるよ、難しいけど。そもそも猫の手も借りたいレベルなので辞められると自分が困る。
yuyumomo999 のブックマーク 2021/10/18 09:25
「10人を心療内科送り」「後輩を辞めさせまくった」など問題大アリな"異名持ち"になぜ部下をつけるのか?→根本思想から違った選別ってアホな考えやな、使えない新人をどうやって使える人材にするかだと思うのだが。その考えでめっちゃ頑張ってるよ、難しいけど。そもそも猫の手も借りたいレベルなので辞められると自分が困る。2021/10/18 09:25
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togetter.com2021/10/17
えも@SES社長【正社員募集中】関東、大阪、名古屋、福岡 @SES48740815 「10人を心療内科送りにした上司」とか「5人も辞めさせた先輩」とか、ヤバい異名を持ってる人に部下をつけるの、なんでなんですかね。 以前...
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選別ってアホな考えやな、使えない新人をどうやって使える人材にするかだと思うのだが。その考えでめっちゃ頑張ってるよ、難しいけど。そもそも猫の手も借りたいレベルなので辞められると自分が困る。
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「10人を心療内科送り」「後輩を辞めさせまくった」など問題大アリな"異名持ち"になぜ部下をつけるのか?→根本思想から違った
えも@SES社長【正社員募集中】関東、大阪、名古屋、福岡 @SES48740815 「10人を心療内科送りにした上司」とか「5人も辞めさせた先輩」とか、ヤバい異名を持ってる人に部下をつけるの、なんでなんですかね。 以前...
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