科学的知見から、続けるべきは選択し、難しい場合は運用を見直し。と続くならまだしも、「減らす」ことが前提に来てる時点で全く支持できない。経営者としても、オフィス管理のコストとか、考えられないのか？

quick_past のブックマーク 2021/11/09 14:19

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4710915214348534594/comment/quick_past" data-user-id="quick_past" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.asahi.com/articles/ASPC85STNPC8ULFA00H.html" data-original-href="https://www.asahi.com/articles/ASPC85STNPC8ULFA00H.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.asahi.com%2Farticles%2FASPC85STNPC8ULFA00H.html" data-user-icon="/users/quick_past/profile.png">テレワークなどで出勤者7割減「見直すべき」　経団連が政府に提言：朝日新聞デジタル</a><br><p style="clear: left">科学的知見から、続けるべきは選択し、難しい場合は運用を見直し。と続くならまだしも、「減らす」ことが前提に来てる時点で全く支持できない。経営者としても、オフィス管理のコストとか、考えられないのか？</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/quick_past/20211109#bookmark-4710915214348534594"><span class="datetime-body">2021/11/09 14:19</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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