なんでその当たり前の内容を不開示にしたんだ?/コメントを見て。労災認定には異常な勤務時間が存在したことだけでだいたい足りるからそれ以上掘り下げないのではないか。

deep_onedeep_one のブックマーク 2021/11/18 09:57

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