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時間外を命じたこと、不払いであることをしっかり記録して然るべき対応をするべき。それをしないから延々と調子に乗って不払いする
i196 のブックマーク 2021/11/22 17:26
「基本的に45時間以上残業させてはいけない」 というルールが、「残業代は45時間分までしか申請できない。」 というルールに置き換わっている職場が多すぎないか?という話[togetter][労働][社会]時間外を命じたこと、不払いであることをしっかり記録して然るべき対応をするべき。それをしないから延々と調子に乗って不払いする2021/11/22 17:26
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togetter.com2021/11/21
みみねこ @mimineko212121 45時間もつけさせてくれたら良心的…😇 基本的に30分未満は切り捨て。 定時前の出勤は全て申請不可。会社は指示してないのに勝手に来てるんだよね?でも早く来るの常識だよな?という無...
324 人がブックマーク・125 件のコメント
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時間外を命じたこと、不払いであることをしっかり記録して然るべき対応をするべき。それをしないから延々と調子に乗って不払いする
i196 のブックマーク 2021/11/22 17:26
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togetter.com2021/11/21
みみねこ @mimineko212121 45時間もつけさせてくれたら良心的…😇 基本的に30分未満は切り捨て。 定時前の出勤は全て申請不可。会社は指示してないのに勝手に来てるんだよね?でも早く来るの常識だよな?という無...
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