"適切な人員構成、費用をかけずに就職実績を上げることができる取組みなどを、離職者訓練を委託する都道府県などが、訓練を受託する民間事業者に明示・説明していく必要があることを示唆"

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high190 のブックマーク 2021/11/22 11:35

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4711512949043963650/comment/high190" data-user-id="high190" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.jil.go.jp/institute/siryo/2021/243.html?mm=1731" data-original-href="https://www.jil.go.jp/institute/siryo/2021/243.html?mm=1731" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.jil.go.jp%2Finstitute%2Fsiryo%2F2021%2F243.html%3Fmm%3D1731" data-user-icon="/users/high190/profile.png">資料シリーズNo.243「委託離職者訓練に関する分析～訓練施設の取組みと受講における効果から～」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/JILPT">JILPT</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%8E%A1%E7%94%A8">採用</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">&quot;適切な人員構成、費用をかけずに就職実績を上げることができる取組みなどを、離職者訓練を委託する都道府県などが、訓練を受託する民間事業者に明示・説明していく必要があることを示唆&quot;</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/high190/20211122#bookmark-4711512949043963650"><span class="datetime-body">2021/11/22 11:35</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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