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これって「原因」に見えるかも知れないけど、別の何かを原因とする「結果」と見ないとダメな気がする。
koKekkoh のブックマーク 2021/12/02 03:12
だからさーすべては育休取得率の差のせいだってば[考え方][男女][ジェンダー][はてな匿名ダイアリー]これって「原因」に見えるかも知れないけど、別の何かを原因とする「結果」と見ないとダメな気がする。2021/12/02 03:12
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anond.hatelabo.jp2021/12/01
会社からしたらずっと働いてくれる人を優遇したいわけ。当たり前だよね? 採用活動にはコストがかかるし、教育にもコストがかかる 労働時間が長いと習熟率も上がり能力上昇も期待できる 労働時間こそ最重要であり...
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