フロー効率を重視する組織はフィーチャーチームと呼ばれるチーム形態を広く採用。

simomm のブックマーク 2022/09/18 15:29

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4712484571006315522/comment/simomm" data-user-id="simomm" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/qiita.com/hirokidaichi/items/f59e611772c02f2e74ee" data-original-href="https://qiita.com/hirokidaichi/items/f59e611772c02f2e74ee" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fqiita.com%2Fhirokidaichi%2Fitems%2Ff59e611772c02f2e74ee" data-user-icon="/users/simomm/profile.png">「もったいない」マインドが逆に効率を悪くする。フロー効率とリソース効率から考えるチームで仕事をする理由 - Qiita</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%BA%83%E6%9C%A8%E5%A4%A7%E5%9C%B0">広木大地</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%A9%E3%83%A0">スクラム</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/agile">agile</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/scrum">scrum</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%A2%E3%82%B8%E3%83%A3%E3%82%A4%E3%83%AB">アジャイル</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%96%8B%E7%99%BA%E7%B5%84%E7%B9%94">開発組織</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E7%B5%84%E7%B9%94">エンジニア組織</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%22project%20management%22">project management</a>]</li></ul><br><p style="clear: left"> フロー効率を重視する組織はフィーチャーチームと呼ばれるチーム形態を広く採用。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/simomm/20220918#bookmark-4712484571006315522"><span class="datetime-body">2022/09/18 15:29</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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