“「派遣元会社は派遣労働者との間で雇用契約を結んでおり、派遣先企業との間では派遣契約を結んでいるので、派遣元会社は、労働基準法・第16条が指す第三者には当たらない」という法解釈”

労働・職業

skam666 のブックマーク 2022/01/17 06:04

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4713185512744345794/comment/skam666" data-user-id="skam666" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.mag2.com/p/money/1142137" data-original-href="https://www.mag2.com/p/money/1142137" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.mag2.com%2Fp%2Fmoney%2F1142137" data-user-icon="/users/skam666/profile.png">賃金の4割ピンハネ。なぜ人材派遣会社の中間搾取は許されている？労働基準法をすり抜ける悪魔の雇用システム＝神岡真司 | マネーボイス</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E3%83%BB%E8%81%B7%E6%A5%AD">労働・職業</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">“「派遣元会社は派遣労働者との間で雇用契約を結んでおり、派遣先企業との間では派遣契約を結んでいるので、派遣元会社は、労働基準法・第16条が指す第三者には当たらない」という法解釈”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/skam666/20220117#bookmark-4713185512744345794"><span class="datetime-body">2022/01/17 06:04</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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