過度な圧迫面接を受けてもなお入社する人は、入社後にブラック企業だと分かっても辞めにくそうなので、ブラック企業だと、離職率を下げる選抜ができるのかもしれない

daydollarbotchdaydollarbotch のブックマーク 2022/01/02 14:59

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