配偶者控除130万円の壁とかやめたほうが良い特に女性の働き控えが起きてスキルも上がらないし、人手不足の職場は長く働いてほしいから時給を上げないインセンティブになってると思う

BOUSOUNINJIN のブックマーク 2022/01/12 18:58

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4713784587446629602/comment/BOUSOUNINJIN" data-user-id="BOUSOUNINJIN" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/1828813" data-original-href="https://togetter.com/li/1828813" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftogetter.com%2Fli%2F1828813" data-user-icon="/users/BOUSOUNINJIN/profile.png">現在の日本では同一キャリア・職種の男女間の収入格差は概ね無くなっている→男女の収入格差は厳然とあると思えるのは一体何故？</a><br><p style="clear: left">配偶者控除130万円の壁とかやめたほうが良い 特に女性の働き控えが起きてスキルも上がらないし、人手不足の職場は長く働いてほしいから時給を上げないインセンティブになってると思う</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/BOUSOUNINJIN/20220112#bookmark-4713784587446629602"><span class="datetime-body">2022/01/12 18:58</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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現在の日本では同一キャリア・職種の男女間の収入格差は概ね無くなっている→男女の収入格差は厳然とあると思えるのは一体何故？

togetter.com2022/01/10

Takehiro OHYA @takehiroohya Professor of Jurisprudence, Keio University Faculty of Law. Dean, Keio Univ. Correspondence Courses. Visiting Prof., Nagoya Univ. PhD Professional Office. law.keio.ac.jp...

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