サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数!
「組織成果が上がった職場では、目的に応じたオンライン活用が進むだけでなく、目的の設定がない雑談の場としてもオンラインの場が活用されている…ベースの関係性を構築するための対話や議論の場は欠かせない」
yyamaguchi のブックマーク 2022/05/26 20:51
テレワークで「職場の空気感」を共有する──辰巳哲子|研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.4|リクルートワークス研究所[HRM][work]「組織成果が上がった職場では、目的に応じたオンライン活用が進むだけでなく、目的の設定がない雑談の場としてもオンラインの場が活用されている…ベースの関係性を構築するための対話や議論の場は欠かせない」2022/05/26 20:51
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう!
www.works-i.com2022/02/16
コロナ禍でのテレワーク導入によって、オフィスワーカーを中心に個人のパフォーマンスは「上がった」が、組織のパフォーマンスは「下がった」と認識される傾向にある。しかし、以下に紹介するように、ある取り組...
3 人がブックマーク・2 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /
「組織成果が上がった職場では、目的に応じたオンライン活用が進むだけでなく、目的の設定がない雑談の場としてもオンラインの場が活用されている…ベースの関係性を構築するための対話や議論の場は欠かせない」
yyamaguchi のブックマーク 2022/05/26 20:51
このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!
テレワークで「職場の空気感」を共有する──辰巳哲子|研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.4|リクルートワークス研究所
www.works-i.com2022/02/16
コロナ禍でのテレワーク導入によって、オフィスワーカーを中心に個人のパフォーマンスは「上がった」が、組織のパフォーマンスは「下がった」と認識される傾向にある。しかし、以下に紹介するように、ある取り組...
3 人がブックマーク・2 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /