会社を従業員から株主のものにしたことが、日本を低賃金に留めていないか。中小企業の従業員や非正規雇用の立場は尊重されているか？労使協議制の導入を、消費税の廃止等と共に実行してみると面白いだろう。

roseknight のブックマーク 2022/02/23 22:06

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4715847141787369474/comment/roseknight" data-user-id="roseknight" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.businessinsider.jp/post-250855" data-original-href="https://www.businessinsider.jp/post-250855" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.businessinsider.jp%2Fpost-250855" data-user-icon="/users/roseknight/profile.png">賃上げで学ぶべきはアメリカよりも“お隣の韓国”。物価は上がるのに、賃金は上がらない日本…。</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%97%A5%E6%9C%AC">日本</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%B3%83%E9%87%91">賃金</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%8C%E6%B8%88">経済</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">会社を従業員から株主のものにしたことが、日本を低賃金に留めていないか。中小企業の従業員や非正規雇用の立場は尊重されているか？労使協議制の導入を、消費税の廃止等と共に実行してみると面白いだろう。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/roseknight/20220223#bookmark-4715847141787369474"><span class="datetime-body">2022/02/23 22:06</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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