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制度ではどうにもならない面はあって、独身で子供を作らず毎日勉強していた未来の自分と実務能力と比較して負けるなら、同僚や他社との競争に相対的に不利になる。扶養手当類ってそこを補填する側面がある。
fut573 のブックマーク 2022/03/11 22:02
ナチュラルに女性しか育休とらないと思い込んでるのが原因なのわからんのか制度ではどうにもならない面はあって、独身で子供を作らず毎日勉強していた未来の自分と実務能力と比較して負けるなら、同僚や他社との競争に相対的に不利になる。扶養手当類ってそこを補填する側面がある。2022/03/11 22:02
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anond.hatelabo.jp2022/03/11
なんかブコメ見てると育休取って辞めるのは子供育てるためには当然だみたいなやつ散見されるのが怖いわ。そんなこと言ってしまったら女性なんか昇進もさせないし役職にも就かせなくて当然だってなるのがわからん...
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制度ではどうにもならない面はあって、独身で子供を作らず毎日勉強していた未来の自分と実務能力と比較して負けるなら、同僚や他社との競争に相対的に不利になる。扶養手当類ってそこを補填する側面がある。
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ナチュラルに女性しか育休とらないと思い込んでるのが原因なのわからんのか
なんかブコメ見てると育休取って辞めるのは子供育てるためには当然だみたいなやつ散見されるのが怖いわ。そんなこと言ってしまったら女性なんか昇進もさせないし役職にも就かせなくて当然だってなるのがわからん...
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