"アイデア出しの会議をするのであれば、管理職レベル以上の人たちに参加者を絞り、そのうえで長時間の研修などを行ってアイデアが出るまで追い詰めた後に実施"

仕事術

xyamashita のブックマーク 2022/03/15 22:43

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4716776029813793474/comment/xyamashita" data-user-id="xyamashita" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/president.jp/articles/-/49759?page=2" data-original-href="https://president.jp/articles/-/49759?page=2" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fpresident.jp%2Farticles%2F-%2F49759%3Fpage%3D2" data-user-icon="/users/xyamashita/profile.png">出前館前社長が本気の会議で｢アイデア出し｣を禁じる理由 目からウロコ｢会議の時短6カ条｣ (2ページ目)</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B%E8%A1%93">仕事術</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">&quot;アイデア出しの会議をするのであれば、管理職レベル以上の人たちに参加者を絞り、そのうえで長時間の研修などを行ってアイデアが出るまで追い詰めた後に実施&quot;</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/xyamashita/20220315#bookmark-4716776029813793474"><span class="datetime-body">2022/03/15 22:43</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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