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金以外にも既存の職場環境に合わせるよう強要し、異論を無下にする職場は優秀でなくても当てがある人ほど辞めていく。
ohaan のブックマーク 2022/05/26 15:58
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news.yahoo.co.jp2022/05/26
会社が、社員が「会社を辞める理由」を正しく把握できていないと、同じ理由で次の離職者が出ることになりかねません（写真:Satoshi KOHNO /PIXTA） 厚労省の雇用動向調査によると、令和2年1年間の離職者数が入職...
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金以外にも既存の職場環境に合わせるよう強要し、異論を無下にする職場は優秀でなくても当てがある人ほど辞めていく。
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「やる気のある社員」から会社を辞める当然の事情（東洋経済オンライン） - Yahoo!ニュース
会社が、社員が「会社を辞める理由」を正しく把握できていないと、同じ理由で次の離職者が出ることになりかねません（写真:Satoshi KOHNO /PIXTA） 厚労省の雇用動向調査によると、令和2年1年間の離職者数が入職...
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