『DXはIT部門だけに丸投げして解決するものではない。とりわけ人事部門との連携、および人事部門の変革が肝である』この切り口の話は面白い

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経営

ino-agile のブックマーク 2022/05/30 08:25

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4720272475441296194/comment/ino-agile" data-user-id="ino-agile" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/052700069/" data-original-href="https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/052700069/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fxtech.nikkei.com%2Fatcl%2Fnxt%2Fcolumn%2F18%2F00205%2F052700069%2F" data-user-icon="/users/ino-agile/profile.png">DXをIT部門や変革推進者に丸投げ、そんな経営者は退場すべきだ</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/DX">DX</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%8C%E5%96%B6">経営</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">『DXはIT部門だけに丸投げして解決するものではない。とりわけ人事部門との連携、および人事部門の変革が肝である』この切り口の話は面白い</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ino-agile/20220530#bookmark-4720272475441296194"><span class="datetime-body">2022/05/30 08:25</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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