支社経験がない人が計画立てると地獄を生みがちなので、経企以上の幹部候補生は3年ごとに本社と支社行来することに合理性あるかもしれないけど、単なるパワハラのためにやってるとしか思えない転勤あるからなあ

fut573 のブックマーク 2022/06/13 00:48

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4720877857310486306/comment/fut573" data-user-id="fut573" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXZQOUA204V50Q2A520C2000000/" data-original-href="https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA204V50Q2A520C2000000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXZQOUA204V50Q2A520C2000000%2F" data-user-icon="/users/fut573/profile.png">転勤制度いつまで？　共働き時代に合わず - 日本経済新聞</a><br><p style="clear: left">支社経験がない人が計画立てると地獄を生みがちなので、経企以上の幹部候補生は3年ごとに本社と支社行来することに合理性あるかもしれないけど、単なるパワハラのためにやってるとしか思えない転勤あるからなあ</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/fut573/20220613#bookmark-4720877857310486306"><span class="datetime-body">2022/06/13 00:48</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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