企業側に入ると分かるな、これ。大手だと母集団が小さくなった方が手間が少なくなる(質がある程度確保されること前提だけど)。あと機械的にエントリーする志望順位が低い子を受け入れても良いことないし。

klaftwerkklaftwerk のブックマーク 2022/06/13 18:38

その他

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!

就活サイトで二度手間フィルターが定着~先輩就活生が後輩に教えたい「就活のワナ」(石渡嶺司) - エキスパート - Yahoo!ニュース

    ・採用担当者に、採用活動において学生とのコミュニケーションでよく利用するツールで「LINE」は3位・19.7%/2018年からは約4倍増 ※就職活動時のコミュニケーションツールに関する調査2022・ネオキャリア ・23卒...

    \ コメントが サクサク読める アプリです /

    • App Storeからダウンロード
    • Google Playで手に入れよう