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"パワハラ気質の上司がおり、何人も退職している。本人は少しずつ自覚・改善しようとしてはいるが、まだ途中段階。業務上では優秀で、会社としては重要な人だけに困っている" アッハイ
DustOfHuman のブックマーク 2022/06/22 23:16
「人材が足りない」82%、不足している職種は?"パワハラ気質の上司がおり、何人も退職している。本人は少しずつ自覚・改善しようとしてはいるが、まだ途中段階。業務上では優秀で、会社としては重要な人だけに困っている" アッハイ2022/06/22 23:16
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www.itmedia.co.jp2022/06/22
人材が不足している理由を聞いたところ「退職による欠員」(60%)が最も多く、次いで「中途採用で人員確保ができなかった」(43%)。以下「既存事業の拡大」(26%)、「年齢構成のバランスが悪い」(25%)、業...
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"パワハラ気質の上司がおり、何人も退職している。本人は少しずつ自覚・改善しようとしてはいるが、まだ途中段階。業務上では優秀で、会社としては重要な人だけに困っている" アッハイ
DustOfHuman のブックマーク 2022/06/22 23:16
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「人材が足りない」82%、不足している職種は?
www.itmedia.co.jp2022/06/22
人材が不足している理由を聞いたところ「退職による欠員」(60%)が最も多く、次いで「中途採用で人員確保ができなかった」(43%)。以下「既存事業の拡大」(26%)、「年齢構成のバランスが悪い」(25%)、業...
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