“高卒の社員は、来年度は、昨年度より10％余り多い20万円に、大卒の社員は5％余り多い23万円とします。また、愛知県の私鉄大手名古屋鉄道と関西の私鉄大手、阪急電鉄は、今年度から初任給を引き上げました。”

facebooook のブックマーク 2022/07/06 19:32

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4721988002809133250/comment/facebooook" data-user-id="facebooook" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www3.nhk.or.jp/news/html/20220706/k10013703991000.html" data-original-href="https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220706/k10013703991000.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww3.nhk.or.jp%2Fnews%2Fhtml%2F20220706%2Fk10013703991000.html" data-user-icon="/users/facebooook/profile.png">鉄道業界 初任給引き上げなどで人材確保へ 若手の人手不足 | NHK</a><br><p style="clear: left">“高卒の社員は、来年度は、昨年度より10％余り多い20万円に、大卒の社員は5％余り多い23万円とします。  また、愛知県の私鉄大手名古屋鉄道と関西の私鉄大手、阪急電鉄は、今年度から初任給を引き上げました。”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/facebooook/20220706#bookmark-4721988002809133250"><span class="datetime-body">2022/07/06 19:32</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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