鉄道業界 初任給引き上げなどで人材確保へ 若手の人手不足 | NHK

鉄道業界では若手の人材を中心に人手不足が課題となっていることから、新型コロナウイルスの影響で経営が悪化している中でも初任給の引き上げなど、待遇の改善によって人材を確保しようという動きが広がっています。 鉄道業界では、若手を中心とした社員の離職が長年の課題となっています。 深夜に線路の点検を行うといった労働環境が背景にあると見られているほか、さらに最近では、新型コロナの感染拡大による経営環境の悪化で将来の見通しが立ちにくいことを理由に離職する人が増えているということです。 こうした中、関東の私鉄大手、東武鉄道は若手の人材を確保するため、来年度入社する社員を対象に、初任給を引き上げます。 高卒の社員は、来年度は、昨年度より10％余り多い20万円に、大卒の社員は5％余り多い23万円とします。 また、愛知県の私鉄大手名古屋鉄道と関西の私鉄大手、阪急電鉄は、今年度から初任給を引き上げました。 私鉄の

[IthacaChasma]

賃金アップは良い傾向で、人材確保のために各企業が賃上げを競うようになるくらいが理想。（500円のベアがニュースになるのが今の日本の状況なんだなあ……）

[daruism]

“高卒の社員は、来年度は、昨年度より10％余り多い20万円”東京都の最低賃金1041円をフルタイムで働いた計算で月18万なので、去年はほとんど最賃みたいなもんじゃないか...給料上がるのは良いことだが元がひどいわ

[edechang]

初任給に加えて入社後の賃金カーブが引き上がればいいね。じゃないと入社後結局辞められてしまう

[tana_bata]

教員もそうだが、就労環境や給与のほかに「面倒な人の相手をしないといけない」あたりも問題なんだろうなと思っている

[blackdragon]

インフレターゲットより、2〜3%位のベースアップを基本的に毎年するくらいのことをしてこなかったから、世界の賃金水準に置いていかれたんだよね。

[k146]

20年以上も賃金体系は変わらなかったことを考えると奇跡のような変化が起きつつはある。2019年時点でのアメリカ初任給平均は約630万円と到底追いつけるものではないが、ここから少しでも好転しますように…

[kenjou]

賃金を上げないと経済は活性化しない。この程度のことがなぜかわからないのが日本の企業。自分たちが稼ぐ市場を拡大するためにも必要なのにね。

[georgew]

21年ぶりに社員一律500円のベースアップを行うなど... > なんかもう笑うしかないレベル。自動運転とか技術資本投資に向かえばよいものを。

[prjpn]

賃金列車

[rxh]

いいニュース。頑張って欲しい。

[kettkett]

〇〇鉄は職業にしないもんなの？

[haniwa5391]

いいと思う

[bigrice]

ようやく問題を認識してきたか。 無能で高給取りな年寄りを切って、若手を育てないと、企業の将来はない。

[ShimoritaKazuyo]

労鉄の登場が待たれる。

[facebooook]

“高卒の社員は、来年度は、昨年度より10％余り多い20万円に、大卒の社員は5％余り多い23万円とします。 また、愛知県の私鉄大手名古屋鉄道と関西の私鉄大手、阪急電鉄は、今年度から初任給を引き上げました。”

[toshiyam]

年収で書いて欲しい。ボーナス込みだとどうなるのか。

[planariastraw]

業績が上がっても給料は上がらない。業績が下がると給料は下がる。人手が足りなくなると給料が上がる。つまり頑張っても無（以下略）

[kechack]

鉄道業界でさえ人手不足。鉄道業界は「無給でもなり手がいるのでは？」と揶揄する意見もあったが、流石にそれはなかった。

[tsutsumi154]

大師線

[Betty999]

鉄オタはどうして鉄道会社に就職しないんだろう。してるのに足りないの？　鉄オタだと逆に落とされるとかあるの？

[six13]

BtoCの部署に就こうものなら、撮り鉄とかと人生の接点ができてしまうのはリスクだよなあ。

[takanq]

JR北海道を辞めて、関東私鉄にいく第二新卒が増えるね。

[findup]

鉄道業界は各社余裕無いし、いずれ運賃転嫁や減便などのコストカットされることになっていくと思うけど、そうすると文句言うんだよね。電車乗らないわサービスレベルは落とすな、運賃は上げるなって。

[laislanopira]

どんどん上げろ

[potsunento]

若手が不足するのって給与とか業務内容より人間関係じゃないの？お金だけじゃ解決できないところだと思うんだけど

[so-apps]

賃金も競争によって決まる。日本でも新卒市場だけは競争があるんだろう。全体の賃上げに必要なのは、転職市場の活性化。

[tokage3]

「高卒の社員は、来年度は、昨年度より10％余り多い20万円に、大卒の社員は5％余り多い23万円」仕事の割には安くない？安定性はあるのだろうが。

[zu2]

バブルの時にみた光景

[ysync]

まぁ賃金も上がるなら物価高も悪くないわな。

[ghostbass]

いいじゃん