待遇の改善も必要でしょうが、ことが健康となると金さえ払えば済むという話ではないでしょう。時間外手当の対象にして、時間外の時間を減らすことが必要です

secseek のブックマーク 2022/07/07 20:15

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4721990290417416226/comment/secseek" data-user-id="secseek" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/president.jp/articles/-/59231" data-original-href="https://president.jp/articles/-/59231" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fpresident.jp%2Farticles%2F-%2F59231" data-user-icon="/users/secseek/profile.png">｢昇進しても幸せになれないし､健康状態は悪化する｣日本人の6割が管理職になりたがらない納得の理由 年収は上がるが､報酬への満足度は低いまま</a><br><p style="clear: left">待遇の改善も必要でしょうが、ことが健康となると金さえ払えば済むという話ではないでしょう。時間外手当の対象にして、時間外の時間を減らすことが必要です</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/secseek/20220707#bookmark-4721990290417416226"><span class="datetime-body">2022/07/07 20:15</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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