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“大抵はウソの理由に合わせて「やりがいUP」などの施策を打つので離職が止まらないことが多いですね。 ”
frothmouth のブックマーク 2022/07/08 17:32
明日で辞める部下が送別会で説明してくれた転職理由がめちゃくちゃキレイ…「はやくこれになりたい」の反応も“大抵はウソの理由に合わせて「やりがいUP」などの施策を打つので離職が止まらないことが多いですね。 ”2022/07/08 17:32
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togetter.com2022/07/08
モジョクス @globalhataraku 明日で辞める部下が「同じ仕事内容で残業ほぼ無しで年収100万円upですよ。それが転職理由です」と、送別会で説明してくれた。キレイな理由でした。 2022-07-06 20:35:06 リンク note...
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“大抵はウソの理由に合わせて「やりがいUP」などの施策を打つので離職が止まらないことが多いですね。 ”
frothmouth のブックマーク 2022/07/08 17:32
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明日で辞める部下が送別会で説明してくれた転職理由がめちゃくちゃキレイ…「はやくこれになりたい」の反応も
togetter.com2022/07/08
モジョクス @globalhataraku 明日で辞める部下が「同じ仕事内容で残業ほぼ無しで年収100万円upですよ。それが転職理由です」と、送別会で説明してくれた。キレイな理由でした。 2022-07-06 20:35:06 リンク note...
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