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    toyoben
    toyoben ここ数年転職の思いが強烈に湧きあがって来ていたが、コロナ禍で仕事が減り関連会社2社へ一時的に出向したが、どちらも○○な会社なので仕事に慣れている分今の会社にいる方がまだマシという地獄を味わっている...😭

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    tokage3
    tokage3 こういう人が増えれば賃金は上がる。やめるときは嘘でもいいからこう言ってみよう。

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    runeharst
    runeharst 競争力がないところはきゅうよもひくい、か

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    multipleminorityidentities
    multipleminorityidentities 本当に仕事内容同じで給料爆上がりならそれになりたいなりたい

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    kudoku
    kudoku なんでまだ働いてもない会社で残業無いとか同じ仕事内容とか分かるんだ?

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    ustam
    ustam 給料出せないっていうのは、すなわち競争力が無いってことだからね。変に長くつき合っても心中するだけ。転職なさい。

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    AspergerSyndrome
    AspergerSyndrome パワハラがひどい会社を来月退職するんだが、退職理由をふわっと伝えたら、やはり信じてもらえず、なぜあいつは辞めるのかとあちこちで嗅ぎ回ってる。証拠も集めて会話を録音して訴状も考えたが、早く縁を切りたいわ

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    NOV1975
    NOV1975 1日で帰ってきた話ワロタw/まあ実際にそんなうまい話ばかりでは当然ないからね。自分の会社のいいところと引き換えにできる給料かって評価実は大事よ。

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    pikopikopan
    pikopikopan 引き止めないなら嘘でもこれ言って出てくのが一番だな

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    togetter
    togetter 送別会に偉い人がいたら地獄みたいな空気になってそう...。

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    frothmouth
    frothmouth “大抵はウソの理由に合わせて「やりがいUP」などの施策を打つので離職が止まらないことが多いですね。 ”

    2022/07/08 リンク

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    • narwhal2022/07/09 narwhal
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