これは本当にそう思う。"必要なのは、採用者側の「昭和時代の採用慣行のアンインストール」"

high190 のブックマーク 2022/07/13 08:05

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4722314040391249954/comment/high190" data-user-id="high190" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.nakahara-lab.net/blog/archive/14357" data-original-href="http://www.nakahara-lab.net/blog/archive/14357" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.nakahara-lab.net%2Fblog%2Farchive%2F14357" data-user-icon="/users/high190/profile.png">採用CXとは「求職者の目線で就職体験プロセス」を見直すことである!? : いいひとが採用できないのは「古くさくて、高飛車で、時代にあっていないから」である!? | 立教大学 経営学部 中原淳研究室 - 大人の学びを科学する | NAKAHARA-LAB.net</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%8E%A1%E7%94%A8">採用</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BA%BA%E4%BA%8B">人事</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">これは本当にそう思う。&quot;必要なのは、採用者側の「昭和時代の採用慣行のアンインストール」&quot;</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/high190/20220713#bookmark-4722314040391249954"><span class="datetime-body">2022/07/13 08:05</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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