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不思議なことに社内では若い人材は過小評価されがちで、社外では過大評価されがちです。教育後転職されることが頻発しているならば、自社が踏み台にされていると思ったほうがいいです。
isrc のブックマーク 2022/08/10 15:29
新人教育するだけ損、とならないために - orangeitems’s diary[雇用]不思議なことに社内では若い人材は過小評価されがちで、社外では過大評価されがちです。教育後転職されることが頻発しているならば、自社が踏み台にされていると思ったほうがいいです。2022/08/10 15:29
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www.orangeitems.com2022/08/10
人材不足の日本よ、こんにちは。 一昔前までは、とにかく地方の優秀な人材を大都市に迎え入れて、少子化は無視しても大都市だけ太るみたいな政策が取られていました。でも完全に都市は膨張してしまい、建築費も高...
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人材不足の日本よ、こんにちは。 一昔前までは、とにかく地方の優秀な人材を大都市に迎え入れて、少子化は無視しても大都市だけ太るみたいな政策が取られていました。でも完全に都市は膨張してしまい、建築費も高...
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