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id:GI17 人生維持するだけの給与払うのは経営ではありません。業績を上げるのが経営であってリストラはその手段として極めて有効です。経営エアプですか?
chinpokomon_master のブックマーク 2022/08/13 12:15
退職か、働かないおじさん化か──50代社員を“用済み”扱いする社会のひずみ<a href="/GI17/">id:GI17</a> 人生維持するだけの給与払うのは経営ではありません。業績を上げるのが経営であってリストラはその手段として極めて有効です。経営エアプですか?2022/08/13 12:15
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www.itmedia.co.jp2022/08/12
退職か、働かないおじさん化か──50代社員を“用済み”扱いする社会のひずみ:河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」(1/4 ページ) 今回はまず、大手企業に勤める大和さん(50代男性)の話をお読みください。 うちの...
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id:GI17 人生維持するだけの給与払うのは経営ではありません。業績を上げるのが経営であってリストラはその手段として極めて有効です。経営エアプですか?
chinpokomon_master のブックマーク 2022/08/13 12:15
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退職か、働かないおじさん化か──50代社員を“用済み”扱いする社会のひずみ
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退職か、働かないおじさん化か──50代社員を“用済み”扱いする社会のひずみ:河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」(1/4 ページ) 今回はまず、大手企業に勤める大和さん(50代男性)の話をお読みください。 うちの...
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