アジェンダを24時間前に出し、当日の冒頭で参加者の名前を読み上げて「Q&Aを各部門から質問していただきたいと思いますので、○○さんぜひ質問を考えておいて下さい」。確かに効果ありそう。

zyac333 のブックマーク 2022/09/04 21:49

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4724708906803454819/comment/zyac333" data-user-id="zyac333" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/logmi.jp/business/articles/327253" data-original-href="https://logmi.jp/business/articles/327253" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Flogmi.jp%2Fbusiness%2Farticles%2F327253" data-user-icon="/users/zyac333/profile.png">会議中の「内職率」が3分の1に下がる　参加者に「当事者意識」と「ちょっと緊張」を与える方法　</a><br><p style="clear: left">アジェンダを24時間前に出し、当日の冒頭で参加者の名前を読み上げて「Q&amp;Aを各部門から質問していただきたいと思いますので、○○さんぜひ質問を考えておいて下さい」。 確かに効果ありそう。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/zyac333/20220904#bookmark-4724708906803454819"><span class="datetime-body">2022/09/04 21:49</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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