これは全くその通りで、労基法も通じない世界での人権無視状態の上に教育が立脚してるのは最も問題視されるべき。残業代を払うことで、外部に委託するかの議論も出来る。

augsUK のブックマーク 2022/09/30 12:00

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4725959745256591459/comment/augsUK" data-user-id="augsUK" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20220928230010" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20220928230010" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20220928230010" data-user-icon="/users/augsUK/profile.png">教員はいつまで「定額働かせ放題」なのだろうか</a><br><p style="clear: left">これは全くその通りで、労基法も通じない世界での人権無視状態の上に教育が立脚してるのは最も問題視されるべき。残業代を払うことで、外部に委託するかの議論も出来る。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/augsUK/20220930#bookmark-4725959745256591459"><span class="datetime-body">2022/09/30 12:00</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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教員はいつまで「定額働かせ放題」なのだろうか

anond.hatelabo.jp2022/09/29

人道的な観点から、教員の給特法は廃止すべきだと思う。廃止できないなら、教員の残業を前提とした業務（部活動や修学旅行）は全て禁止すべきだと思う。子供に文化的財産を与えるよりも、それを与える教員の健...

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