サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数!
ジョブ型雇用は職に縛られた雇用契約で、その職がなくなったり、技能が不足している場合は解雇の対象になり、逆にその職が存続し、遂行できる技能も有していれば、会社都合で配置転換はできません
vcc のブックマーク 2022/10/12 09:32
名ばかりの「ジョブ型」「同一労働同一賃金」……国の施策が実効性を伴わないワケ[仕事][社会][政治]ジョブ型雇用は職に縛られた雇用契約で、その職がなくなったり、技能が不足している場合は解雇の対象になり、逆にその職が存続し、遂行できる技能も有していれば、会社都合で配置転換はできません2022/10/12 09:32
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう!
www.itmedia.co.jp2022/10/12
2018年に働き方改革関連法が可決成立して以降、政府は、雇用労働に関するさまざまな施策を積極的に進めています。 それぞれの施策には目標が掲げられています。目標は「施策を推進する法律を制定する」や「○○円の...
24 人がブックマーク・7 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /
ジョブ型雇用は職に縛られた雇用契約で、その職がなくなったり、技能が不足している場合は解雇の対象になり、逆にその職が存続し、遂行できる技能も有していれば、会社都合で配置転換はできません
このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!
名ばかりの「ジョブ型」「同一労働同一賃金」……国の施策が実効性を伴わないワケ
2018年に働き方改革関連法が可決成立して以降、政府は、雇用労働に関するさまざまな施策を積極的に進めています。 それぞれの施策には目標が掲げられています。目標は「施策を推進する法律を制定する」や「○○円の...
24 人がブックマーク・7 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /