ピーター仮説によると成果をあげた人を昇進させるシステムは、不得意な分野に人を固定（成果をあげた役職からは昇進していなくなる）する最悪のシステムである可能性が示唆されている。

toraba のブックマーク 2022/10/18 20:51

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4726812887256566787/comment/toraba" data-user-id="toraba" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXZQOUC045XS0U2A001C2000000/" data-original-href="https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC045XS0U2A001C2000000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXZQOUC045XS0U2A001C2000000%2F" data-user-icon="/users/toraba/profile.png">NTT、さらば「GAFA予備校」　人材流出阻止へ働き方・人事改革　ビッグBiz解剖㊤ - 日本経済新聞</a><br><p style="clear: left">ピーター仮説によると成果をあげた人を昇進させるシステムは、不得意な分野に人を固定（成果をあげた役職からは昇進していなくなる）する最悪のシステムである可能性が示唆されている。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/toraba/20221018#bookmark-4726812887256566787"><span class="datetime-body">2022/10/18 20:51</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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