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『被虐待児の支援方針を決めるケース会議など重要な意思決定の場から、現場を最も知る非正規専門職を排除』『賃金も職位も下なのに、仕事では教えを請わねばならない煙たい人』『自分の立場を脅かしかねない存在』
whalebone のブックマーク 2022/10/30 06:51
なぜ専門職の図書館司書が非正規なのに、異動繰り返す「素人」が正規職員なのか 官製ワーキングプアの構図 - 弁護士ドットコムニュース[労働][社会][仕事][組織]『被虐待児の支援方針を決めるケース会議など重要な意思決定の場から、現場を最も知る非正規専門職を排除』『賃金も職位も下なのに、仕事では教えを請わねばならない煙たい人』『自分の立場を脅かしかねない存在』2022/10/30 06:51
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www.bengo4.com2022/10/29
図書館司書やハローワークの職員ら、非正規の公務員が低賃金・不安定雇用に陥る「官製ワーキングプア」の問題が近年、社会的に注目されるようになった。しかし公務員の非正規化には歯止めがかかるどころか、むし...
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『被虐待児の支援方針を決めるケース会議など重要な意思決定の場から、現場を最も知る非正規専門職を排除』『賃金も職位も下なのに、仕事では教えを請わねばならない煙たい人』『自分の立場を脅かしかねない存在』
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なぜ専門職の図書館司書が非正規なのに、異動繰り返す「素人」が正規職員なのか 官製ワーキングプアの構図 - 弁護士ドットコムニュース
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