労働契約法16条によって同意無しの解雇が規制されてるんだから、「雇用流動化の障害は「解雇規制」ではない」はおかしいのでは。労働契約法16条廃止&「企業は一家」という労働倫理を変えるべきという結論は同意

KAN3 のブックマーク 2022/11/07 00:33

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日本でも解雇は「原則自由」である

agora-web.jp2022/11/06

ツイッター社の突然の解雇が話題を呼んでいるが、今回のようなケースは海外では珍しくない。事前に通告すると社員が企業秘密を持ち出すおそれがあるので、予告なしに解雇するのが普通だ。SNSへのアクセスも止めら...

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